38【指針4】 社会的役割を発揮します。【施策1】 商品開発や改善、普及活動や学習・交流における、多彩な組合員や職員参加の取り組みを進め関わります。【施策2】 商品を中心にした共感の広がりをつくり、内外のコミュニケーションを組織全体で進め、ユーコープファンを増やす取り組みを進めます。【施策3】 ユーコープならではの商品開発や政策の展開を通じて、組合員を真ん中に据えた取り引き先や産地、地域とのネットワークを広げ、結びつきを強めます（「商品づくり」から、利用データを活用したお取引先との多様な協同のお取り組みまで）。【施策4】 法改正や消費税増税などの対応、「2030年に向けた環境基本政策」に沿った取り組みを進めます。【指針1】 組合員の立場で実践できる、人と組織をつくります。経営基本方針に基づき、引き続きこころのベクトルを合わせることを大切にしながら、技術が高まる支援を強めます。【施策1】 働きやすい職場となるよう、コミュニケーションの機会を増やし協力し合う組織風土づ【施策2】 仲間の行動で心が動いた事例の共有や、学びたい人に学ぶ取り組みを進め、気付きの【施策3】 自信をもってユーコープの安全・安心を語り、組合員の期待に応えることができる人づ【施策4】 担う役割・責任を果たすための職員育成を進めます。【指針2】 組合員の期待に事業で応え、事業構造の改革を進めます。「私たちがめざしていきたいこと」の実現に向けて、限りある経営資源を有効に使い、事業の生産性を高める取り組みを推進します。【施策1】 限りある経営資源を有効に使う視点で「やめる」「変える」を推進し、本部事業経費執行を進めます。【施策2】 事業の生産性を高める取り組みを積極的に推進し、組合員に向き合う時間を生み出す 支援を進めます。【施策3】 組合員が利用しやすくなり、職員が働きやすくなるよう、現場の事実を素早く掴んで仕事に反映します。【施策4】 事業が持続的に継続できるよう安定した資金調達の構築と、効率的な資金運用で資金を循環させます。【指針3】 社会的役割を発揮します。適切な法令対応、コンプライアンス経営を推進します。【施策1】 法改正対応を実務的に進めます。【施策2】 ユーコープBCP※7の実効性を高めるため危機管理チーム会の運営を見直し、危機対【施策3】 適正な契約管理、資産管理を進め資産の保全を図るとともに、開発・改装案件に関すくりを進めます。感度を高めて組合員の期待につながる取り組みを広げます。くりを推進するため、食の基礎的な知識について自ら学ぶ機会を増やします。応への準備を進めます。る全体方向性の組織内協議と情報共有を進めます。2019年度 バックアップ本部事業計画
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